RENFORCER SON LEADERSHIP
Code action : 17A0040002
Renforcer son leadership
OBJECTIF
  • S'installer dans son rôle de leader
  • Développer la confiance en soi (connaître les clés)
  • S'affirmer en tant que leader
  • Changer de cadre de référence (porter un autre regard sur les situations)
15
places
PUBLIC

Candidature volontaire : chefs de bureau des services académiques

PRE-REQUIS

Néant

Durée
1
jour(s)
CONTENU

1- S'installer dans son rôle de leader

Objectifs : 

  • Savoir orienter le comportement de ses collaborateurs
  • Clarifier son rôle et le distinguer du rôle de manager
  • Mettre en oeuvre les qualités qui caractérisent le leadership

Contenu :

  • Comprendre son rôle, sa valeur ajoutée
  • Se positionner
  • Les 4 cercles du leadership
  • Donner le cap, influencer, communiquer, rassembler
  • Les 5 étapes de développement du leadership
  • Faire le bilan et s'approprier la méthodologie
  • Développer sa légitimité
  • Etre reconnu, développer les qualités intrinsèques du leader
  • Savoir établir des relations et communiquer avec ses collaborateurs

2- Changer sa façon de regarder le monde, ses collaborateurs, les situations

Objectif :

  • Porter un autre regard sur les situations
  • Accompagner le changement

Contenu :

  • Appréhender la réalité avec 4 niveaux de lecture
  • Analyser avec les différents niveaux et choisir le plus pertinent
  • Gérer les contradicteurs avec la technique de recadrage
  • Accompagner le changement
  • Mobiliser les énergies vers la réussite du changement
  • Utiliser l'escalier du changement pour favoriser son intégration

 3- Renforcer son estime de soi

Objectifs :

  • Développer son assertivité
  • Renforcer son autorité saine

Contenu :

  • Développer l'image de soi
  • Savoir s'occuper de soi
  • Développer la confiance en soi
FORME Stage
DATE A définir
LIEU Rectorat de Bordeaux - Tour de Sèze
OBSERVATIONS
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